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1.第一阶段：掌握BIM工程师的初级能力，做好当前工作。新工程师的主要任务是做好基础实现。然而，底层的实现通常是琐碎的和不系统的。你可能负责建立BIM土建/机电模型，你也接到过设计优化、碰撞检查、绘图的任务。推送其他专业协作问题等你回复。面对这样的多线程工作，你需要具备处理有序复杂问题的能力，即明确问题的核心关键，并进行拆解。比如你负责土木工程的BIM建模，你需要了解领导的核心需求和最终交付成果，拆解CAD流程，建模流程，建模深度，建模方法，如何选择最终交付成果。但这就产生了一个问题：你对任何事情都没有一个系统的方法，直接影响你的工作效率。建议你在BIM初期先搞清楚自己需要掌握哪些技能，学习这些基本功。这样有助于你做好自己的工作，也不会总是忙着一大堆杂事，却什么也学不到。整理了几个基本能力，供大家参考：能看懂相应专业的图纸；掌握相应专业的BIM建模流程和建模标准；掌握BIM软件建模实践和项目样本制作能力；掌握绘制模型评审的方法和制作问题报告的能力；掌握BIM模型的基本应用能力，如绘图、工程量统计、碰撞检测、漫游动画等。显然，如果你掌握了BIM软件实践的基本技能，就能有效提高你的执行力和专业能力，管理角色能有效提高你的专业能力和业务能力。如果你想系统的学习，建议你在输入知识后，做大量的练习，可以和优秀的学长交流，给你及时的指导和反馈。你的执行力会比大多数人强。解决了这个基础问题，接下来，你就可以探索自己的职业成长方向，继续前进了。
2.第二阶段：探索职业成长方向，为自己增值。按照BIM的职业路径，初步成长后，你可能会从BIM建模师晋升为BIM技术总监，工作1-3年后成为潜在新人。当然，这是线性增长的理想状态。因为建筑行业的快速变化，2019年，我们明显发现建筑行业的产业属性越来越重。行业内的数字建筑、智能建筑、智能交通与管理、智能城市、互联网教育产生了很多新的话题和新的玩法。而且对于大多数工科新人来说，他可能不知道自己以后会发展到哪个行业，或者说无法判断哪个行业能站在风口浪尖上。如果你只是一家BIM咨询公司的BIM建模师，每天关心的是模具周转，有一天这家公司倒闭了，或者这家业务更新合并了，让你另谋高就，你觉得你能做什么？这时候首先要解决的问题就是突破自身的基础能力，赋予新的核心竞争力。这些通用技能可以帮助你在一个行业比较弱的时候快速进入其他行业，不考虑具体环境。基于我们对大量BIM工程师职业发展的观察，主要有两个成长方向：一个是培养高水平的BIM技能，弥补短板，成为项目的BIM管理者。很多BIM新人总觉得自己什么都做，但是什么都不精通。这种困惑主要是由于：杂乱的工作内容没有让你沉淀一些BIM技术的系统思维和方法论。此时，在初级技能的基础上，不仅要更深层次地学习各个能力模块，达到七八成的状态，还要具备一定的管理能力，形成系统的管理思维。这是因为，当你逐渐成为项目负责人后，具体的实施工作就由基层来做了。你需要确定的是管理团队的方法论和方法。另一种是在某个风口、BIM专业或BIM行业寻求突破，专攻长处，成为某个领域的专家。目前的出路是什么？回归BIM的本质，充分发挥BIM的价值，真正将BIM技术与专业/行业相结合，如BIM施工、BIM运维等。这不难解释。随着行业精细化和精细化管理的发展，了解自己专业/行业的BIM从业者比同行更容易实现业务的增长和提升。在大数据/数字化时代，未来建筑行业的数据分析师很可能成为行业急需的人才，因此基于数据的BIM工程师在未来也会受到青睐。如果你倾向于抓住发展红利，实现高薪成长，不妨从BIM专业/行业入手。建议学习一些入门课程，进行实操训练，帮助自己快速理解。在这里，可能很多BIM从业者或者即将进入BIM的学生已经确定了这个努力的方向。那就振作起来！我们始终相信BIM工程师本身就是最懂BIM的人。
本文到此结束，希望对你有所帮助。
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